Ekonomik koşullardan bağımsız olarak, personel sayısının geçici personel alımına yönelmesi ve ortalama olarak bir kişinin işinde daha kısa kalması nedeniyle iş alımlarda görüşme sayısı artmaktadır. Bu eğilim çeşitli sorunları beraberinde getirmekte ve işe alım süreçlerinde verimliliği artırmada artan bir baskıya neden olmaktadır. Esnek ve verimli bir süreç arayışında olan işletmeler teknolojik gelişmeler ile yetenek seçme ve işe alma konusunda yeni fırsatlar sunar. Video Chat uygulamalarının kullanılması, işletmelerin üstesinden gelmek zorunda oldukları işe alım konularında önemli çözümler getirmektedir. Video Chat ile işe alım süreçlerinizin verimliliği artıracak 4 nedenden bahsedeceğiz.
